【岗位简述】
人力资源管理师就是指从业人力資源整体规划、招聘员工选拨、绩效考评、薪资福利管理方法、鼓励、培训与开发、劳动关系融洽等工作中的技术技术人员。我院具备很多年取得成功学习培训、考試工作经验，师资队伍强劲，教学环境优质。考试合格者可获得人力資源和社保部授予的“人力资源管理师”岗位职业资格证，该资格证书是认同的HR从业者学生就业、入岗的合理凭据。
【可用目标】
1、核查全国企业人力资源管理师报名条件的学生。
2、大专文凭(全日制教育或成人学历教育均可报名)学信网上可查。
【班型详细介绍】
1、临考学生要有一定基础理论基本知识和能力，而且掌握教材关键考试点，不符合此条件者不强烈报名此班型;
2、出示一套用心研发和撰写的人力內部教材;
3、包括全科医师精解录视频和线上智能化试题、电子书;
4、赠予考试点材料和历年试题分析;
5、开盘人力英文、群在线问答。
【教学内容】
章人力資源整体规划
第二章工作人员招聘与配置
第三章培训与开发
第四章绩效考核管理
第五章薪酬管理制度
第六章劳动关系管理方法
地理位置 Location
