北京ExcelHR员工信息管理培训

培训目标：

1、把握员工信息数据库查询的设计方法和方法2、创建科学化的员工信息库3、创建员工属性分析模板4、创建员工流动性分析模板5、创建员工信息动态性查寻模板

课程大纲：
控制模块一设计方案技术标准的员工信息表格
设计方案报表构架（管理方法便捷，分析简易）
限定键入不法数据信息
数据资料的迅速键入
严禁键入反复的数据信息（工号、身份证号码）
从身份证号全自动获得基本资料（生辰、性別、户籍地）
全自动计算年龄、工作年限
确保员工基本资料的一致性
全自动拷贝实效性和公式计算
控制模块二创建动态性的员工属性分析汇报
常用分析涵数详细介绍
动态图表以及做法
分析性别结构
分析婚姻情况构造
分析文凭构造
分析岗位构造
分析平均年龄
分析工作年限构造
用动态图表展现分析結果
运用透视表开展更为灵便的员工属性分析
控制模块三员工流动性分析汇报
流动性分析汇报总体设计
按年、按月、按单位统计分析分析新员工入职和辞职总数
用动态图表灵便形象化的展现员工流动性
控制模块四辞职原因分析
辞职分析汇报总体设计
按年、按月、按单位、按辞职原因开展统计分析分析
用动态图表灵便形象化的展现员工辞职分析結果
迅速对二维报表开展排序分析
进库出入库迅速归纳分析
控制模块五迅速制做员工信息统计表
制做员工统计表的二种好用方式（透视表、翻转循环系统搜索）
按单位动态性搜索员工信息
按文凭搜索员工信息
按年龄层搜索员工信息
按工作年限段搜索员工信息

更多程培训课，课程优惠，学校资讯，可进入 北京东方瑞通培训学校 了解更多详情...