造价员便是之前的预算员，國家为统一叫法而称造价员。造价员是对工程新项目所需所有基本建设花费测算的通称，在不一样环节有不一样的头衔:总体方案设计时叫估计、前期设计时叫预算、施工图还称费用预算、完工时又叫清算。
造价员的发展前景
工程造价技术是在工程管理类的基本上发展趋势回来的新的技术，每一个工程从动工到完工都规定有预算员全线参加，动工的费用预算、工程进展拔款及工程结算的工作中都规定预算员开展费用预算。从工程投资人和工程承揽施工单位到工程造价咨询管理公司必须有自身的造价工作人员，很显著该技术的需要量巨大，依据中国统计局不统计分析，现阶段社会发展各制造行业如：房地产业、工程安裝公司、工程项目风险管理公司、工程工程施工咨询管理公司对造价工作人员的要求就超出30万人。月薪在3000-15000不一。学好做工程造价就找到通往金领的路是一点也的。
成都建达工程建筑技能培训机构长期性设立造价(费用预算)培训机构。
一、学习培训目标：
志于从业工程造价工作中的工作人员，高中文凭之上，所教技术不限，有没有基本均可。
二、培训目标：1、极强的识别工程建筑工程（砖混结构、架构、筏板基础）施工图纸的能力。
2、娴熟应用算量软件定编工程建筑工程施工图预算的能力。
3、恰当识别竣工资料，依据不一样工程施工合同种类定编工程结算的能力。
4、精准阅读文章标书，有效明确工程成本费并开展评标办法的能力。
5、娴熟定编工程量明细及计费书的能力。
三、课程大纲：
1、建筑识图、房子结构
2、施工工艺、施工计划设计方案
3、基本建设法规
4、平法识图、钢筋计算
5、预算定额基本原理与工程概预算、工程明细
6、新项目课堂教学操作实务课程内容
7、手机软件课程内容：CAD、宏业等。
四、学习时间：（面授班）
建达文化教育设立有八小时、夜班、礼拜天班。实际开课及上课时间详询。
五、学习培训服务承诺：
1、学生若未把握所教內容，可重听，该校长期性出示服务支持。
2、强烈学生就业：国有企业、房产公司、造价咨询管理公司、建筑企业等造价职位。
3、出示三十年职业发展规划计划方案，包含获得职业资格考试资格证书、技术职称等，全层面打造出您的钻石人生。
以便执行之上服务承诺，成都市建达工程建筑技能培训机构（重庆市建达文化教育成都市校区）小结很多年学习培训工作经验，选用信息化教学，融合工程实例不断演习，确保学生单独入岗，解决出院校即下岗的困境。
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