根据中国物流与采购联合会的预测，到2010年我国物流人才缺口为600万左右，广东为60万，其中高级物流人才缺口约为40万左右。据了解，现在物流行业中高级职位普遍紧缺，不少企业在招聘物流配送总监、市场拓展总监、仓储经理、采购经理、国际货代销售主管等职位时都遇到困难，招聘条件虽然十分诱人，但合适的人才少。同样，在基层岗位上，物流行业也非常缺乏人才。尽管我国目前有很多高校开设物流，但其师资、教材、实验条件并不成熟，其物流的毕业生缺乏实际动手能力，很多学生毕业后，连物流企业如何运作都搞不清楚，这样的毕业生动手能力不强，上岗适应期也很长。为此实用型物流人才的培训开始受到了众多企业的青睐!
【培训内容】
助理物流师：货物运输实务、仓储与配送业务
【师资】
届时将邀请中国物流与采购联合会资深专家亲自授课，确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，终实现顺利通过考试。
【报考条件】
助理物流师(具备以下条件之一者)
没有学历和工作经验限制，在本中心完成国家规定的助理物流师培训学时即可参加考试。
【报名资料】
在校学生提供身份证、学生证、在校证明复印件各一份，近期免冠2寸蓝底照片5张。
在职人员提供、身份证复印件、学历证书复印件、工作证明、报名表、报考表各一份、近期免冠2寸蓝底照片5张。
【授课特点】
1. 丰富性与针对性。课程包含丰富的理论及知识，分享丰富的管理实践经验，并能结合企业所在行业特点与现状，有针对性地进行培训与指导;
2. 指导性与实用性。能从企业职能、组织、流程上对企业进行优、劣势分析与判断，从而提出改善意见与建议，让培训更有指导性与实用性;
3. 操作性与实效性。课程在介绍基础理论、框架、流程的同时，也将分析分享标杆企业的管理经验、工作流程、制度、工具模板等，以便学员可以参考借鉴;
4. 通俗易懂，参与性强。授课方式深入浅出，通俗易懂，将问题通俗化，复杂问题简单化，混乱问题标准化;并鼓励学员积极提问、质疑，现场分析、解答、互动。
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