软件测试工程师指了解商品的作用规定，并对其开展测试，查验软件有木有缺点(Bug)，测试软件是不是具备可靠性(Robustness)、安全系数、易可操作性等性能，写成相对的测试标准和测试测试用例的工作员。简单点来说，软件测试工程师在一家软件公司中当担的是“质量管理方法”人物角色，及时处理软件难题并立即催促更改，保证商品的一切正常运行。按其级別和岗位的不一样，分成三类。
软件测试行业：行业发展好，人才需求量大
由于国内测试行业还处于起步阶段，所以大家对测试工程师这个职业的发展前景还不明确。其实，开发有什么样的岗位，测试也有就相对应的岗位，比如开发有架构师，测试也有测试架构师，也需要从整体架构考虑怎么做测试。国内公司一般会有初级、中级、高级测试工程师、项目经理、部门经理。当然也有一些公司已经有比较完善的体系，比如性能测试领域，除了初级、中级、高级测试人员之外，还有测试专家，性能测试分析师，架构师。近几年国内的测试行业也在逐步规范，分工越来越细，相信测试行业发展也会越来越好。
深圳达内测试课程：因材施教、分级培优教学模式
差异化教学是教学的更高境界，可以根据学员情况因材施教的课程才是好的课程。
为什么要推出差异化教学模式?达内推出因材施教、分级培优有两个原因：
①适合不同基础学员
教育培训行业一直不能解决的难题是：“无 法根据不同学习能力、不同学习水平的学员进行 针对性的因材施教，导致不同学习水平、不同学 习能力的学员在一个班级内混合上课，学生学习 的无法实现大化”。②满足企业需求。
随着企业招聘职位的越来越细化，对岗位 的技术要求越来越细，达内必须按照企业的需求 为企业提供高水平的技术人才，所以必须推出差 异化教学模式，满足企业的招聘需求。
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