软件测试，每一款软件发布前为关键的一项工作中，简易的说，便是以便发觉软件中是不是有不正确，检验软件中的bug，进而保证软件的质量，恰当地完成其特殊作用。测试工程师必须从新项目起动就刚开始参加在其中，根据对软件的作用、质量、性能等各个领域开展测试，以保证新项目井然有序、高效率地推动。伴随着软件工程项目主题活动的持续演变，软件测试工作中早已变成了必不可少的一部分，测试工作中某种意义上是能够很大大提高软件的商品质量及其提高客户的应用率。
测试的独特优势和薪资
就业需求大
随着科技、社会的发展，大家对软件质量的要求也越来越高，从而软件测试的人才需求也就越来越多，国内测试人才缺口，各种软件和互联网公司都在大肆招收测试工程师。
零基础入学
不懂代码，软件0基础，可以。软件测试涉及的代码内容少，0基础也能轻松入行。好上手不代表薪资低，据职友集统计，北京测试工程师的平均薪资已高达到13330元。
大公司更抢手
随着测试在软件开发周期中的重要性，越来越多的公司开始重视软件测试，尤其是大公司，对测试更重视，测试人才需求大，因此，进入大公司的机会也就更大。
培训课程优势
课程研发深思熟虑、不断更新迭代，满足企业用人刚需
1、十大测试工具
掌握LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等十大测试工具，帮你提升40%的薪资。2、了解开发语言
学习前沿开发语言Python，Java编程，打下自动化测试的基础，为成为测试开发工程师助力你直通多行业高端岗位。
3、五大测试技术
课程内容涵盖功能、web自动化、移动自动化、接口、性能五大主流测试技术，满足企业真实需求。4、五大测试领域。
按照企业工作流程实训演 练，毕业后可进入金融、 大数据、电商、移 动APP、企业级应用软件等领域 1
软件测试培训
软件测试培训机构不断提高教学水准，以研发为核心竞争力，为学生提供科学有效的教学服务。拥有行业雄厚师资，打造实力专家团队，以保证教学为导向，设置特色化辅导内容和教学方式。
选择软件测试,就是选择“钱”途
管他是软件还是硬件,反正都需要测试
竞争压力小
人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的发展。
就业薪资高
根据职友集显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右，薪资会随着工作经验的丰富以及能力的提升而增加。
工作能力高
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
无性别歧视
如果把软件开发领域比作“男子单打”,那么,软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细。
地理位置 Location
