【人力资源管理师】
人力资源管理师指从业人力資源整体规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核管理、薪资福利管理方法、劳务关系管理方法等工作的技术人员。
【报考特惠】
1、团报特惠:3-五人享培训费9.6折;6-9人享培训费9.3折;10人之上享培训费9折。
2、学员价(三级)8.半价(限普通高等院校方案内统招生的在校学生凭学生证正本)。
【教学内容】
人力資源基本知识、人力資源整体规划、招骋与陪住、培训与开发、绩效考核管理、薪酬管理制度、劳务关系管理方法。
【报名条件】
二级人力资源管理师(职业资质技术员)(具有下列标准之一者)
(1)持续从业本职业工作13年之上。
(2)获得本职业三级公司人力资源管理师职业资格证书后,持续从业本职业工作五年之上。
(3)获得本职业三级公司人力资源管理师职业资格证书后,持续从业本职业工作四年之上,经本职业二级企业人力资源管理师靠谱学习培训达要求规范课次,并获得培训证书。
(4)获得本科学历证书后,持续从业本职业工作五年之上。
(5)具备本科学历证书,获得本职业三级公司人力资源管理师职业资格证书后,持续从业本职业工作四年之上。
(6)具备本科学历证书,获得本职业三级公司人力资源管理师职业资格证书后,持续从业本职业工作三年之上,经本职业二级企业人力资源管理师靠谱学习培训达要求规范课次,并获得培训证书。
(7)获得研究生及之上学历证书后,持续从业本职业工作2年之上。