【合适目标】
热血从业人力資源的人员，想报考四级人力资源管理师资格证书的人员报名参加。
【课程内容情况】
新方式下，人力资源管理怎样升級与解决?在互联网技术深层运用的新时期，传统式运营模式已经产生颠覆性的转变，这会对企业的人力资源管理方式造成了颠覆性的危害，是人力资源管理者遭遇的关键课题研究!人力資源主管，由一般工作性的操作实务工作人员变化为CEO的战略合作伙伴、关键管理层的关键组员，工业生产4.0浪潮的冲击性下，必须搞清网络时代人力资源管理与传统式人力资源管理的差别，以解决新时期人力资源管理的新发展趋势、新规定。
【课程内容优点】
1.个性化易错题
2.每小标题视頻相匹配练习题训练
3.适用手机上/电脑上/平板电脑同歩应用
4.适用课程视频/讲义下载、
5.课程学习提示
【师资队伍】
付子健研究生
北航管理学硕士，高級人力资源管理师，北京邮电大学、北理工等多家高等院校聘用老师，曾为国网、我国华电集团、大唐集团等500强企业出示培训服务，累积了近十年的课堂教学学习培训工作经验。才华横溢，课堂教学认真细致，善于把抽象性难题简单，繁杂难题情境创设。
【学校介绍】
本校，是以教育、文化艺术、高新科技为关键项目投资运营方位的教育组织，着眼于发展趋势基本教育、岗位教育、高等学校再次教育和企业学习培训等当代教育管理体系，逐渐完成了集教育科学研究开发设计、教育资本管理、企业企业咨询管理、学习软件开发设计为一体的教育产业链管理体系企业。
坚持不懈精典发展战略，专注业务流程提高。三晟教育有着一批素养技术、工作能力突显的职工团队，管理制度，运营经济效益明显，是一支蓬勃向上、填满进取精神的团队。
【办校优点】
现阶段，三晟教育有超出400个热门行业，供学生全方位挑选，给你有着大量将来购置产业的将会。根据吸收有特质的社会发展优秀人才并开展技能培训，为企业出示连绵不绝的系统化新鲜血液，助推合作者工作的发展趋势和辉煌。
用户体验高于一切，构架稳进协作。企业已经取得成功与诸多著名学校进行联合培养工作中，并与好几家信誉度优良的企业进行培训就业新项目，解决了不计其数学生的上学和就业压力。
兼承“质量，顾客至上”核心理念，三晨教育高歌猛进行驶于制造行业前端开发，为岗位与再次教育在互联网技术+教育转型发展踏浪而行，展翅欲飞晓兵。
【院校核心理念】
服务宗旨
1.提升学历资格证书考培签协议书保根据
2.尽工作能力协助学生实现目标，为学生分摊苦恼
企业服务宗旨
1.助推年青莘莘学子取得成功上学、轻轻松松学生就业
2.用教育更改生活轨迹;用知识提升日常生活高宽比：用技术改进生活质量
价值观念：专注，自主创新，协作
1.专注：以不断专注的心态，打造出创意家装;怀着激情专注高质量装饰设计行业
2.自主创新：以不断完善的观念，做为自身规定;以不断迭代更新的方法，自始至终追求质量协作：以尊重别人为起始点，充分发挥精英团队3.优点;以相互尊重为根基，推动共同成长
企业精神实质：超越自己，开拓进取
1.摆脱性、惯性力的能量，时刻求开拓进取，时刻超越自己，始终不墨守陈规，自满，停息前行的脚步，做一个时刻自新的我。
企业人才观：以人为本，唯才算是贤
优秀人才是企业发展趋势的压根，不拘一格，选任优秀人才。企业为职工出示机遇和服务平台，和企业共同成长，相互发展趋势。
地理位置 Location
