在全部公务员岗位中，不论是中国還是海外，公务员全是“抢手货”，不但工作中平稳、收益有确保，并且有较高的地位，是社会发展一切正常运行的骨干力量之一。也因而，世界各国对公务员素养的规定都较为高，对公务员录取的公平公正和公开化也分外注重。
在我国公务员规章制度的创新和健全，是中国改革开放三十年至今中国社会进步的一面镜子。从“试卷”取代“条子”招考方法的转变，从“党员干部”到“公务员”的称呼转变，一系列实际的对策不但提升了公务员的能力素质，也更改了公务员的知识体系和为公众服务的能力，代表着中国行政管理学的日渐现代化。
（一）具备中华共和国国藉；
（二）18周岁之上、35周岁下列（1981年7月14日至一九九七年7月14日期内出世），应届毕业研究生和博士生（非在职人员）年纪可放开到40周岁下列（1985年10月15日之后出世）；
（三）拥戴中国宪法；
（四）具备优良的品性；
（五）具备一切正常做好本职工作的身体标准；
（六）具备合乎任职要求的工作中能力；
（七）具备专科之上学历；
（八）具有中间公务员主管机构要求的拟任岗位所规定的别的资质标准。
地理位置 Location
