【课程介绍】
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部发布的职业资格证书之一，是由国家劳动部统一机构考試，全国联考一年2次，各自为每一年五月份和十一月份，考试通过后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(我国职业资格证书二级)岗位职业资格证。
据国家劳动和社会保障部有关执行《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神，要求将来公司人力資源工作人员务必拥有相对的岗位职业资格证才可以入岗。全国联考是对其知识和工作能力的综合性鉴定及其职业道德的检测，拥有该职业资格证者，说明其已具有了从业人力资源管理所必需的见识和技能，也是企业经营管理工作人员向更高层次人才发展趋势的新征程。
电工等级证全国性通用性，终生合理。
1.电工证分成二种：安监局电工上岗证(也叫特种作业人员作业证);劳动部门发的电工等级证(也叫技能证)
2.电工上岗证分底压和高压电工二种，全是由安监局颁发的全国性通用性，电工上岗证的有效期限都为六年，每三年复核一次
3.电工等级证分五级,由人力資源和社保部(原社会保障部)颁发的，全国性通用性。
4.职业技能是证实你的技术等级。
5.归类：为五个级别：初中级(五级)、初级(四级)、高級(三级)、技术员(二级)、高级技工(一级)。
地理位置 Location
