【UI介绍】
UI表层上看是用户与页面2个构成部分，但事实上还包含用户与页面中间的互动关联。实际还包含：易用性剖析、GUI(GraphicUserInterface即图型用户页面)设计、用户检测等。好的UI设计不只是让手机软件越来越有个性有品位罢了，更关键的是让手机软件的实际操作越来越、简易、实用，而且集中体现手机软件的精准定位和特性。
【教学内容】
环节、UI设计基本几率
一、掌握UI制造行业发展前途，UI岗位高薪资的来历，把握UI设计师所必须的技能构思，及其有关UI设计基本知识，轻轻松松解决公司工作中。
这章內容从互联网技术单位构造刚开始，从UI工作内容刚开始。从要求进行，向上级领导报告及沟通交流，GUI视觉设计具体方法，到商品发布，检测经营等，系统软件的把握整UI团体工作中。
二、UI设计标准
这章掌握UI设计遵照的五标准，视觉一致性标准，视觉简单性标准，用户的下意识标准，协调能力及个性化
三、UI视觉设计步骤
这章解读UI设计新项目的总体视觉步骤。在视觉设计刚开始以前，页面的的互动方案策划与设计是很重要的外置流程，对终的用户感受有挺大的危害，步骤中包含：色彩的配搭、图型样子及尺寸的应用、素材图片的选择、样式设计这些，组成和睦的网页页面。
四、用户感受因素
这章解读商品的用户感受。用户感受有五个因素，商品的好与坏在于用户，用户感觉好与坏在于功能强大不太好用，简单点来说，好的商品务必掌握用户，那怎样用户?怎样以用户为管理中心的设计?课程内容讲详分析。
五、实战演练颜色与构图技巧
这章学习培训怎样应用色彩的基础方法，网页页面的基础构图法排版设计。UI网页页面的组成，通常包括色彩和內容构图法两一部分，写作在这里两一部分的可操控性较高，且适度的色彩与构图法的配搭，并再加构图法摆放，能生产制造出出乎意料的视觉冲击。学习培训的內容：留意冷暖色的比照,，色彩遍布的均衡、色彩觉得，样式遍布合理布局等。
六、社交软件实例解读
这章具体实例解读，融合前边所教知识，剖析社交媒体类运用。社交媒体类运用许多，这章选择手机微信、陌陌直播、易信、等即时类社交媒体运用开展群体、困扰、商品视觉相对高度、互动相对高度的分析。
第二阶段、挪动APPUI
一、手机端互动设计互动标准与疑难问题解决，互动设计软件培训(axure)，互动设计及原形制做。
二、图标设计
线形/拟有机化学/扁平化设计设计，启动图标/运用类图标设计，图标设计规格型号，基础控件设计与方法。
三、iOS设计标准，方法与实战演练
线形/拟有机化学/扁平化设计设计，启动图标/运用类图标设计，图标设计规格型号，基础控件设计与方法。
四、Android设计标准，方法及实战演练
线形/拟有机化学/扁平化设计设计，启动图标/运用类图标设计，图标设计规格型号，基础控件设计与方法。
五、MindManager思维脑图,Axure高低保真原形制做，在产品策划期的应用
这章小标题解读mindmanager思维脑图怎么使用，及其思索方法、逻辑性;第二小标题解读Axure做原形，axure手机软件可制做高保真音响、低保真(原型图)，常见的交互技术制做进行;及其新项目中的整体规划文本文档的制做等。
六、标明/网页切图与兼容
线形/拟有机化学/扁平化设计设计，启动图标/运用类图标设计，图标设计规格型号，基础控件设计与方法。
第三阶段、毕业实践，职业指导
一、具体实例制做及具体指导与产品运营团队协作，相互参加到真正商品新项目中，从头脑风暴游戏到要求提炼出，从商品架构到网页页面构造，从互动设计到信息内容传递，从高保真音响原形到终计划方案的审查。进而评定UI设计师的设计工作能力，是一般UI设计与UI设计师的高反映。
二、个人作品集设计制做
三、仿真模拟面试流程，方法学习培训
这章解读面试流程及其在其中必须留意的地区，掌握HR的招聘面试内心，我们一起轻轻松松招聘面试。
地理位置 Location
