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四级调研员相当于什么级别 待遇如何

发布时间:2021-01-24 13:34:37  来源:双子树教育网   浏览:   【】【】【

  公务员职级并行后,原来的非领导职务全部由职级替代,四级调研员对应原来的副处级非领导职务即副调研员,享受副处的工资待遇,但不享受副处的政治待遇。

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  四级调研员相当什么级别

  根据最新版本的公务员职级并行实施方案,职级并行首先在非领导职务中套改,各层级非领导职务按照对应职级最低可套改:巡视员套转为一级巡视员,副巡视员套转为二级巡视员,调研员套转为二级调研员,副调研员套转为四级调研员,主任科员套转为二级主任科员,副主任科员套转为四级主任科员,科员套转为一级科员,办事员套转为二级科员。

  副调研员即原来的副处级非领导职务,副调研员套改四级调研员,意味着四级调研员等同于副处级。在职级并行前,原来从正科提拔到副调研员,至少在正科领导职务上任满三年,在主任科员上任满四年。职级并行后,正科主任科员套改二级主任科员,之后每满两年理论上可以晋升下一个职级,从二级主任科员晋升一级主任科员两年,从一级主任科员晋升四级调研员两年,也就是说从正科的二级主任科员晋升四级调研员,满四年即可晋升四级调研员。

  四级调研员待遇如何

  如果是领导职务兼任四级调研员,比如县里的乡镇书记或局长兼任四级调研员,地市级部门的科长兼任四级调研员,其承担的工作与原来一样,原来管什么,晋升职级后仍照旧,不同的是经济待遇比以前高了。

  如果晋升四级调研员被免去了领导职务,不再兼任,一般来说,会安排职级公务员协助领导职务具体分管某一块工作,比如文字材料,比如综合业务,等等,具体事项的决定权在分管领导,职级公务员协助管理,下面有具体的办事员负责还好,如果没有,职级公务员就是负责做事的大头兵一个。不管怎样,年轻的职级公务员领导一般不会让其闲着,都会安排一些具体的工作让其负责。

  如果是原来的副调研套改过来的四级调研员,具体做什么,一看年龄,年龄本身偏大,距离退休没有几年,且原来也没有负责具体的工作,领导会维持现状,一般不会给其安排具体的事务,反之如果原来有工作分工,一般也会保持分工不变;二看领导想法,领导觉得你已经退休状态,肯定不会安排工作,反之他认为你还应该承担更重的责任,一般会主动找你谈话,征询你的意见,再给予合理的分工安排。

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