伴随着人力资源市场上公司对java优秀人才的要求不断提温，java优秀人才的塑造越来越愈来愈重要。最先大家先了解一下招骋的岗位信息内容：

一、基本岗位：

手机软件开发程序猿、系统运维技术工程师、服务支持技术工程师、项目助理、自动化测试技术工程师

二、高級岗位：

售前工程师、需求分析师、系统软件室内设计师、工程项目经理

必须考虑哪些标准?做到什么规定就可以找个工作了?

一、娴熟的应用Java語言开展面向对象编程设计，有优良的程序编写习惯性，熟悉常见的JavaAPI，包含结合框架、c#多线程(并发编程)、I/O(NIO)、Socket、JDBC、XML、反射面等。

二、熟悉根据JSP和Servlet的JavaWeb开发，对Servlet和JSP的原理和生命期有深入了解，娴熟的应用JSTL和EL撰写无脚本制作动态性网页页面，有应用窃听器、过滤装置等Web组件及其MVC架构设计开展JavaWeb新项目开发的经验。

三、对Spring的IoC器皿和AOP基本原理有深入了解，娴熟的应用Spring框架管理方法各种各样Web组件以及相互依赖，娴熟的应用Spring开展事务管理、系统日志、安全系数等的管理方法，有应用SpringMVC做为表示层技术性及其应用Spring出示的持久化适用开展Web新项目开发的经验，熟悉Spring对别的框架的融合。

四、娴熟的应用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的关键API，对Hibernate的关系投射、承继投射、部件投射、缓存文件体制、事务处理及其特性调优质有深层次的了解。

五、娴熟的应用HTML、CSS和JavaScript开展Web前端开发开发，熟悉jQuery和Bootstrap，对Ajax技术性在Web新项目中的运用有深层次了解，有应用前端开发MVC框架(AngularJS)和JavaScript模板引擎(HandleBars)开展新项目开发的经验。

六、熟悉常见的关联型数据库查询商品(MySQL、Oracle)，娴熟的应用SQL和PL/SQL开展数据库编程。

七、熟悉面向对象的设计原理，对GoF策略模式和公司使用架构设计有深层次的掌握和具体开发的有关经验，娴熟的应用UML开展面向对象的剖析和设计方案，有TDD(检测驱动器开发)和DDD(领域驱动设计方案)的经验。

八、熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服务端和网站服务器的应用，熟悉多种多样网络服务器融合、群集和三层交换机的配备。Java学习培训哪点好?能给你熟悉这种便是优点。

九、娴熟的应用商品原型工具Axure，娴熟的应用设计方案建模工具PowerDesigner和EnterpriseArchitect，娴熟的应用Java开发自然环境Eclipse和IntelliJ，娴熟的应用前端开发开发自然环境WebStorm，娴熟的应用手机软件版本控制专用工具SVN和Git，娴熟的应用新项目搭建和可视化工具Maven和Gradle。

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