想要成为一名Java开发工程师，不管你是参加Java培训(Java培训课程大纲)，还是自学找工作，都希望能进入大厂，或者一线互联网企业。比如阿里、腾讯、美团、字节跳动、京东等等的技术氛围与技术规范度还是要明显优于一些创业型公司/小公司，如果说能够在这样的公司锻炼几年，相信对自己能力的提升还是非常大的。

那作为应届毕业生怎样才能快速拿到大厂的 Offer 呢?

其实，很多面试者在搜集面试资料的时候都踩过一些“坑”，你是不是也遇到过：

免费搜索的面试题，内容不全面，这就算了，有时候答案都不准确;

很多网站提供的面试宝典内容虽然不少，但深度不够，且面试题过于老旧脱离了企业实际需要;

还有很多付费的面试题存在滥竽充数，提供了很多没有价值的面试题，钱花了，干货没学到;

市面上大部分面试题只讲了基础概念，没有提供题目解析和示例代码，不利于读者真正的掌握背后的原理，只能死记硬背，且容易忘记。

为了规避这些“坑”，我们从50多家企业收集回来的2020年Java的第一手面试题，来确认 Java 面试中实际考察的高频知识点和常见题型。可是有了第一手面试题后，要如何让大家真正从华清远见的讲解中学到干货、用到实处呢?

经过反复验证，结合华清远见的的资源，把这些内容整理分解出对 Java 的核心知识点和常见的 500 多道面试题，做了详细的介绍，也就是我们所推出的“校招内推”Java开发工程师面试助力活动全部内容。

1. 500+ 面试题详解

如果你是还没走入职场的新人，华清远见会为你提供完整的 Java 技术栈讲解，以及 最新、最全、最实用的 500 多道 Java 面试题详解。

2. Java 核心知识点梳理

每一道面试题，都采用的是「核心知识点 + N 道相关面试题」的模式，让你不单能应付面试，还能学到更多的 Java 核心知识。

3. 技术、面试搭配平衡，不但让你学到心里，还助你展示出来

面对目前技术市场的相对冷淡和一个职位多个应聘者竞争的现状，面试者们只有掌握更多 Java 核心技能和面试理论知识，才能在众多面试者中脱颖而出。

华清远见“校招内推”Java开发工程师面试助力活动由：Java 核心点介绍 + 相关面试题详解，这两部分内容相辅相成，前面的核心知识点介绍让后面的面试题更容易理解，后面的面试题加深了学员对于 Java 核心点的掌握。如此一来，让你所学及所用，不仅能够应付面试，更能学习到更多有价值的 Java 技术点，让你在面试中和工作中都能展示的更加出色。