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Java开发工程师如何获得高薪

发布者:长沙达内教育 发布时间:2021-01-25 来源:长沙达内教育

?获得职位上的晋升。作为Java程序员我们也想薪资越来越多,毕竟IT行业的竞争也是比较大的,想要获得越来越高的薪资必定要付出更多的努力,今天,成为一个合格的程序员比以往任何时候都更具挑战性。小编为大家介绍Java开发如何能做到月薪30K。

达内教育

1、技术能力

代码能力是基本功,Java语言本身,包括语言的各个方面包括对并发的理解,对内存使用对理解,对Java运维的理解等等。

语言本身外,社区里常用的框架是否可以十分清晰的了解,包括spring,包括他实现的ioc,aop,orm,web机制是否有清楚的认识,有丰富的经验等等。

2、主流编程工具

今天,事实是,你不能成为一个样样都懂的人(杂而不精)。你必须选择你要掌握的工具。有时这是由工作的环境决定的,但是按照下面说的去做也是一个很好的选择:

构建工具:Maven或Gradle。

SCM:Git(不是GitHub。大不相同)。

构建自动化:Jenkins。

IDE:Netbeans或Eclipse——不仅用于编写代码,而且还从IDE中重构和调试代码。我遇到了很多没有如何从他们最喜欢的IDE调试的开发人员。

Bug跟踪:Bugzilla或Jira。

3、规范java代码编写

一个java程序员是离不开代码的,代码就是他最好的伙伴。代码是有自己编写规范的,作为java程序员你不断要遵守,并且还得有意识的规范自己编写代码,一旦养成良好的习惯,这会让你受益良多。

4、编写文档

作为一个java程序员,你总是希望每次上级安排给你的任务,都配有相应的文档,这样你会省去很多的功夫。其实,这种想法在一定程度上限制着你的发展。

你要知道,一个高级的java程序员每天至少会花上30%的时间来写技术文档。这也是你不管从事多久的java行业,却依然还是个初级java程序员的重大因素,所以,多多练习编写文档吧,这对你未来的发展会有莫大的好处。

5、架构、业务落地能力

前面提到了语言本身,各种中间件,如果你有很好的业务抽象能力和架构思维,就可以把一款部门内部产品很好的设计并实施了。

这点蛮难的,想必都有过接手现有项目的经历吧,有时候真恨不得把之前的设计者拿出来批斗,作为一个设计者,你能否做到当下一个接手它的人会说一句,这个系统设计的真好,稳定又可拓展,理解起来也很容易。

6、提升认知技能

对Java编程语言和各种工具有深入的了解自然是一件好事,但你的雇主/客户也会从以下方面对你进行评估。

7、沟通协调能力

毕竟一个部门内部产品,是不可能由一个人完成的,所以需要沟通协作,把设计好的方案,要和2-3个小伙伴一起实施,包括同样身份的后端人员,前端人员,产品等角色。

这个级别的人可能会参与带2-3个人,例如应届毕业等,所以你自己对知识的把握,分享精神,leadership都是很好的加分项。

8、问题解决

开发人员是问题解决者,也是哲学家和思想家。不要做那种只会写代码,不参与讨论如何解决问题的程序猿。

不要成为那种只会说“告诉我要创建什么,我就创建什么,不要问我这是否为最佳方法”的程序猿。

9、团队精神

无论是结对编程还是大型项目,所有开发人员都是作为团队的一部分在工作。你需要致力于团队的目的和目标。帮助指导初级成员,或帮助苦苦挣扎的团队成员克服障碍。

不要有那种“我在这里只要做好我的工作,然后就可以回家了”的态度。成为团队的一部分。你不需要成为“团队小丑”或总是出去参与团队活动,但要成为团队的一员。

?如果你也想成为高薪Java程序员就需要不断的学习提升自己的技能,来达内参加Java培训班提升自己的技能获得高薪。

以上就是 长沙达内教育 小编为您整理 Java开发工程师如何获得高薪 的全部内容,更多学习资讯,课程费用,培训时间可咨询在线老师!
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