就业准证 (EP) Employment Pass这是一个专门为外国专业人士、经理和公司董事设计的工作签证计划，希望在新加坡工作和生活。EP之后，申请人可以申请新加坡永久居留身份。所以，新加坡EP申请签证的条件是什么？新加坡EP签证有哪些优势？双子树移民网（shuangzishu.com/yimin）将就相关内容进行详细的介绍。
一、新加坡EP签证有哪些优势？
1.就业许可证允许持有人作为新加坡公司的员工在新加坡生活和工作；
2.EP申请必须由公司或具有职业介绍许可证的授权企业服务提供商提交；
3.候选人必须每月至少获得 4,500 固定月薪新元，更有经验的候选人需要更高的工资；
4.新加坡缴纳个人税；
5.首次申请人可获得最长有效期 2 年的 EP；
6.续订最长有效期 3 年。
7.符合条件的 EP 持有人可以将家庭成员带到新加坡，使用家庭成员许可证或长期探视许可证。
二、新加坡移民EP签证要求条件
人力部（MOM）收紧就业许可证申请人的要求。
MOM 候选人必须符合以下条件：
1.所有国籍均可申请EP；
2.外国专业人士必须在新加坡有工作机会；
3.该职位必须是管理、执行或专家；
4.候选人必须每月至少赚钱 4,500 新元的固定月薪。这适用于著名大学毕业生的候选人。更有经验的候选人需要更高的工资；
5.候选人必须具备可接受的资格，通常具有良好的大学学位、专业资格或专业技能。
MOM 每个案例都将根据候选人的过去记录和他或她给新加坡经济带来的特殊技能进行评估。
除候选人资格外，MOM 申请也将被评估 EP 人力资源部将考虑以下因素：
1.公司如何影响候选人的机会；
2.与行业平均水平相比，公司员工中有多少是新加坡人；
3.公司是否承诺招聘和培养新加坡人才；
4.公司对新加坡的经济和社会做出了多大贡献。
总的来看，EP申请签证并不难，但对申请人的要求还是比较高的，尤其是新加坡的工资收入，直接关系到EP能否成功申请。但是，持有EP签证人可以申请新加坡永久居留身份。
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