教学目标
在短时间内掌握维修电工基本技能，培养达到标准的维修电工人员。
岗位职责
(1)严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。
(2)努力学习技术，熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。
(3)制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。
(4)积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从值班长的指挥。
(5)严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。
(6)交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。
(7)请假、补休需在前报告主管，并由主管安排合适的替班人。
(8)每月进行一次分管设备的维修保养工作。
(9)搞好班内外清洁工作。
一、培训目标
针对于一线城市的维修电工人才的缺口，青果教育培训中心致力于培养汽车行业业务能力，具备高标准的素养的高端人才。
通过培训者，可参加全国统一考试，考试合格者将获得由劳动部颁发的二手车鉴定评估师证书。该证书由劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理，全国通用，终生有效，不需年审，出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。
二、报考对象：
现在从事维修电工或者有志于从事维修电工的栋梁之才，中心培养的大批人才现在活跃在全国各地的服务企业，涌现出大批自主创业的楷模，现已是各地电器维修行业的翘楚。
三、培训师资与特色
授课师资由教授、世界500强企业技术总监以及的维修电工培训讲师组成，我们的授课老师自2009年以来就从事专门的考前培训，都是经过多年历练筛选下来的讲师，讲授点拨针对性强，能够为学员提供新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，通过率高。
“理论+案例”的复合教学模式
传授的技术理论和工具,讲解国内外案例的实践，共享独特思维与经验，提升学员解决问题的能力和方法。
“教授+名企高管”的互补授课内容
教授讲解丰富知识，专家传授独到实践经验，实现互补，开拓学生眼界和知识面。
“+行业”的双导师师资配置组合
具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历，人士传授，极大满足学员个性化需求。
“改善+训练”的有效结合的职业培训形式
本着授人以鱼与授人以渔，安排相应的国际前沿管理理念培训和实际操作课程，不断完善教学项目和案例，增强学员管理意识和操作水平。
“服务+品质”的教辅服务
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习，我们的宗旨就是让每一位参加资格培训班的学员都顺利通过!
地理位置 Location
