在Java培训接近尾声时，许多小伙伴们都走上了求职之路，其中大多数的同学都会有这样一种心理状态的变化过程：投递简历后惴惴不安的等待面试电话，等到真正通知面试的时候，心里又开始各种紧张，还没有去面就感觉自己面不上。

互联网行业竞争激烈，求职者数量巨大，想要在这些求职者中脱颖而出，确实是一件不容易的事，小编完全能理解这些同学的担忧与紧张，不管是高等学校的毕业生，还是经过it培训机构实战训练的学员，在面对HR时，总是有那么一点紧张，显的自己底气不足。其实大家完全没必要这样，首先你要明白，面试是一个双方平等的交流过程，公司的HR通过与求职者的交流，获取众多信息：岗位匹配度、薪资要求、技术能力等等，相反，求职者也可以获取很多公司的信息、岗位待遇、公司福利、发展规划等等。华清远见资深就业老师告诉我们，一个面试太紧张的人，会给HR一种抗压能力差的印象，这其实是很不利于求职的。在it培训机构培训的学员，有专业的就业老师给予专业指导，在这方面相对要好很多，这也是为什么it培训机构的学员更容易获得offer的原因。

在面试时，最令各位求职者害怕的就是HR提出的一些专业上的问题，在专业技术上的问题往往能让很多很多学员面挂。这其中面挂的绝大多数都是高等学校的普通毕业生，他们在校学习的知识内容往往都有滞后性，再加上实践操作少，没有完整的前沿知识体系和实践操作经验，在面对技术问题时往往会显得无所适从。根据华清远见老师的建议，在面试前一定要对自己的知识进行系统性的归纳梳理，形成自己的知识思维导图，实践操作方面，只有多多参与实际商业项目操作，积累开发经验，别无他法。

华清远见it培训机构，拥有与多家行业大咖企业长期战略合作的优势，将企业用人需求融入教学内容，引导学生梳理知识思维导图，带领学生参加各类商业项目实践，为学生积累实际开发经验。就业老师与各家企业HR长期交流，总结出各大方向(前端、Java、信息安全等)面试题库，超千道经典面试题目让你在面对HR的技术“刁难”时，仍然发挥自如，轻松应对。不仅如此，就业老师还会为学生开展模拟面试活动，不断强化学员面试技能，克服紧张胆怯的心理状态。

It行业面试难就在难在心态与技术两方面，由此可见，想要获得一份满意的offer，自身的专业能力是一方面，另一方面就是在面试时的各种技巧与能力。当你两者齐备，为HR展示了一个最好的你之后，相信你一定可以获得一份满意的offer。