UI设计师的工资问题大概是从始至终大家ZUI关心的问题了，从早期的“UI设计师的工资高吗?”到后来“UI设计师为什么高薪资?”再到如今“马上2020年了为何UI设计师工资还是那么高?”。其实如今这个“互联网+”的时代，人们对UI设计由知晓到普遍，而且现在的企业都更加注重用户界面，现在的高颜值高实用成为了新时代的关键词，让UI设计师人才不断紧缺，薪资也成了炙手可热的亮点!

UI设计师的薪资状况如何?

小筑根据目前各大招聘网站数据以及就业生反馈等综合整理显示：

初级UI设计师(0基础刚转型或者是刚入行实习大学生)：薪资范围普遍在6K~8K+之间;

中级UI设计师(有一定工作经验，项目实战，但是欠缺创意)：薪资范围普遍在8K~1W+之间;

高等UI设计师(能力算是大牛级别，能够独立带领团队)：薪资范围普遍在1W~1.8W+之间;

资shen产品经理(对于产品和用户有调研，对整个行业有自己的见解，带领团队圆满完成项目)：2W~3W+;

为什么UI设计师工资还是那么高?市场发展是推手，能力才决定价值!

很多人对于UI设计师有一小部分地误解，总认为只不过是画几个线框而已，没有多少实际价值。大错特错!

UI设计师要有软件技能、基础理论、用户分析、交互逻辑等等的知识储备;

平面设计范畴的海报设计、构图板式技巧、画册设计、宣传品设计;

电商范畴内的网站banner设计、风格不同类型的web界面设计、多平台式的网站设计;

UI设计师bi备的消费心理学、思维导图、原型图、用户体验、设计规范等等;

千万不要小瞧UI设计师的学习能力，要无时无刻保持学习的心态才能够胜任这份工作，学习能动性决定UI设计师平稳及提升。

UI设计师人才如此紧缺，门槛要求低，我们该如何提升自己转型UI设计师呢?

前面已经和大家提到过UI设计师看重的是能力而不是学历。所以我们不论何时只要下功夫，有作品，有创意就能够转型高薪UI设计师。

多学多练：PS解决界面和图标设计，AI制作图标，AE用于交互动效制作，C4D解决动画制作等这些软件要勤于练习，熟能生巧;

实战项目：注重产品与用户之间的体验反馈，实战项目更能检验我们对于交互心理学等理论知识方面的提升及掌握;

提升审美：平时大量看些高分设计，时时关注各行各业的趋势动向，能够把握市场前线趋势与创意。

现在对于UI设计师的招聘并不只是局限在互联网行业了，越来越多的行业都开始转向UI设计师人才投入，对于我们来讲这算是个好消息，可选择性多了也加强了我们学习Ui设计的信心!