成都项目管理内部讲师培训班

课程内容背景图

-公司业务发展趋势，或是是工作人员流失率较高，急缺根据系统软件培训提高目前职工的能力;

-企业沒有创建系统软件的內部讲师管理机制，选拔规范不确立、步骤不清楚;

-做了初中级的TTT培训，但讲师的课程开发能力、讲课能力還是不合格;

-讲师等级单一，沒有区划出确立的级别规范，而且都没有系统软件的验证方式 ;

教学内容

-企业具备相当规模，业务流程模块诸多，必须在短期内内建立规模性內部讲师团体

-期待创建健全的內部讲师管理机制，包含选拔、培训、验证、鼓励、考评等內容PMP培训

-提前准备开展系统软件课程开发前，或是已经执行系统软件课程开发

教学目标

本新项目的关键总体目标包含2个：

是协助顾客创建內部讲师管理机制;

第二是帮助顾客选拔而且培训验证一定总数的讲师团队。

服务规范

-需求分析报告与新项目成效定义PMP培训

-设计方案解决方法

-培训正确引导

-指导开发设计

-实行落地式指导

课堂教学确保：

英国项目风险管理研究会PMI®申请注册教育培训机构，中国化项目风险管理培训资询

国际性受权-网特定，上海市优秀教师联手讲课，基础理论实践活动双盈利，屡创95%之上高成功率

高档公寓精品课堂，国际商务式高标准午饭，翻转开班，好几个特点班集体，灵便挑选，学习培训轻轻松松

国家标准培训教材内容深入分析试题，全线跟踪，即时监管，高成功率

客观性真正地发布PMP考試成功率，PDU累积

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